Espoo, 15.3.2026. Suomen Kuntaliitto julkaisi 15.3.2026 tiedotteen, jonka mukaan kuutoskaupungeissa tehdään rasisminvastaista työtä strategiatasolta arjen palveluihin. Espoo on mukana samassa kokonaisuudessa Helsingin, Tampereen, Vantaan, Turun ja Oulun kanssa. Selvityksen viesti on selvä: työtä tehdään jo monella tasolla, mutta tavoitteita, mittareita ja johtamisen näkyvyyttä pitää edelleen vahvistaa.
Keskeiset havainnot selvityksestä
- Työ näkyy palveluissa: rasisminvastaisia käytäntöjä on tunnistettu muun muassa nuoriso-, liikunta- ja kulttuuripalveluissa.
- Ohjeita on jo olemassa: enemmistö vastaajista kertoi, että omalla toimialalla on ohjeita rasistiseen tai syrjivään käytökseen puuttumiseksi.
- Kehittämistä tarvitaan edelleen: selvityksessä nousi esiin tarve selkeämmille tavoitteille, seurannalle ja johdon vahvemmalle sitoutumiselle.
Mitä uutinen merkitsee Espoossa?
Espoolaiselle asukkaalle tiedotteen kiinnostavin puoli on se, että yhdenvertaisuustyö tuodaan pois yleisistä periaatelauseista ja lähemmäs käytännön palveluita. Kysymys ei ole vain siitä, mitä strategioissa lukee, vaan siitä, miten kouluissa, harrastuksissa, kirjastoissa, liikuntapaikoilla ja asiointitilanteissa kohdataan erilaisista taustoista tulevat ihmiset.
Espoolla on jo omaa pohjaa jatkaa työtä
Espoon omilla sivuilla kaupunki kuvaa tavoitteekseen edistää yhdenvertaista kohtelua ja tasa-arvoa. Siksi 15.3.2026 julkaistu kuutoskaupunkien selvitys toimii myös mittarina: Espoo ei tarkastele yhdenvertaisuutta vain omana sisäisenä työnään, vaan osana suurempaa kaupunkien välistä vertailua ja kehittämistä.
